就在即將為 iPhone 17 提產(chǎn)之際，蘋果公司在印度大規(guī)模擴張生產(chǎn)的計劃再一次受阻。據(jù)彭博社日前報道，富士康科技集團從印度一家工廠再次召回了約300名中國大陸工程師，或將再次讓印度制造業(yè)的韌性與能力面臨嚴峻考驗。

將如何影響蘋果iPhone的生產(chǎn)？

據(jù)印度《經(jīng)濟時報》報道，富士康從旗下零部件子公司裕展科技泰米爾納德邦的工廠撤出中國大陸工程師，是該公司近幾個月來第二次撤出。7月2日，有報道稱，富士康已從其印度的iPhone工廠召回了類似數(shù)量的中國大陸工程師和技術人員。據(jù)報道，裕展科技工廠為老款iPhone機型生產(chǎn)金屬外殼和顯示屏模塊，目前尚未為最新的iPhone 17系列生產(chǎn)手機。這個廠房幾個月前剛投產(chǎn)，在這里組裝的手機屏幕仍依靠大量進口。

目前尚不清楚上述富士康工程師被撤走的原因，但消息人士警告稱，盡管大部分設備安裝和初期培訓已經(jīng)完成，但將這些專家送回國可能會降低工廠的生產(chǎn)效率。據(jù)知情人士透露，富士康已開始空運臺灣工程師填補空缺。

多家媒體分析認為，目前，蘋果可以加大顯示屏進口力度，并依靠其他本地供應商提供外殼。但經(jīng)驗豐富的中國大陸員工的流失可能會削弱這家美國科技巨頭在印度快速實現(xiàn)供應鏈本地化的努力。“Tech in Asia”稱，中國大陸資深技術人員的撤離恐將再度延緩蘋果本土化進程，因為替代數(shù)十年積累的制造經(jīng)驗需要投入大量時間和資源，即便是蘋果這種規(guī)模的企業(yè)也難以快速彌補。

蘋果首席財務官凱文·帕雷克此前已預警，2025年第三財季將因關稅增加9億美元成本。盡管公司強勁的現(xiàn)金流提供了緩沖，但印度業(yè)務的持續(xù)中斷可能進一步侵蝕毛利率。

供應鏈多元化被證明比預期更復雜

蘋果公司近年來不斷擴大在印度當?shù)氐慕M裝、工程、開發(fā)和測試業(yè)務，以推動供應鏈多元化布局戰(zhàn)略。據(jù)路透社4月報道，蘋果計劃將所有銷往美國的 iPhone 轉由印度生產(chǎn)，以減輕與關稅和地緣政治緊張局勢相關的風險。

然而，供應鏈的轉移遠比想象復雜。《華爾街日報》本月初刊文稱，蘋果在印度的擴張不僅涉及轉移現(xiàn)有產(chǎn)能，還需與多家供應商共同構建全新的制造生態(tài)系統(tǒng)、新的基礎設施、新的勞動力培訓和政策支持，才能達到中國大陸在過去幾十年里實現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)協(xié)調水平。

近期的事態(tài)也暴露出印度供應商在擴張初期面臨的“摩擦”。“AInvest”的分析報告稱，富士康從印度召回中國大陸工程師的事件暴露了印度蘋果供應鏈的脆弱性，本地工程師培訓或新制造工藝整合的延遲可能導致生產(chǎn)瓶頸，最終影響蘋果在關鍵市場需求的能力，也警示了過度低估供應鏈脫鉤難度的風險。

勞動力問題持續(xù)構成擔憂。蘋果首席執(zhí)行官庫克曾稱贊中國大陸組裝工人的技能和專業(yè)知識，強調這才是公司在華設立大部分生產(chǎn)線的關鍵原因，而不僅僅是更有利的成本。印度《商業(yè)標準報》稱，為了擴張產(chǎn)能，富士康公司派遣了許多經(jīng)驗豐富的中國大陸工程師，以加快生產(chǎn)并培訓印度工人。彭博社稱，中國大陸管理人才在培訓本地員工并迅速使生產(chǎn)線投入運行方面發(fā)揮了重要作用。印度在4年前才開始大規(guī)模組裝 iPhone。

另據(jù)外媒報道，行業(yè)觀察者指出，雖然印度手機出口額激增，但生產(chǎn)過程過度依賴從越南等地引進外籍勞工的現(xiàn)象，引發(fā)了關于勞工標準與剝削等問題的擔憂。

“印度正奮起直追，”《華爾街日報》稱，印度已經(jīng)升級基礎設施，并推出一項制造業(yè)補貼計劃，成功促進了智能手機制造業(yè)的發(fā)展。各邦也紛紛推出自己的激勵措施，以吸引蘋果公司的供應商和其他科技制造商。但距離在印度形成成熟的產(chǎn)業(yè)集群（同水平密集的零部件供應商與物流體系）仍有較長距離。報道援引美國塔夫茨大學教授克里斯·米勒等對蘋果公司供應商披露信息的研究，總部位于中國大陸的公司在精密制造領域占據(jù)主導地位。截至2023財政年度，在蘋果公司的187家頂級供應商中，超150家在中國大陸設有工廠，而在印度設廠的僅14家。