為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，有力推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)2025年面向全國(guó)招聘急需緊缺人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、對(duì)象及條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)：高中數(shù)學(xué)教師崗2名、高中政治教師崗1名、高中語(yǔ)文教師崗1名、高中英語(yǔ)教師崗1名、高中物理教師崗1名、高中音樂(lè)教師崗1名。
具體崗位條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)沅縣2025年教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位。
2.應(yīng)聘人員必須滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件，碩士及以上學(xué)歷研究生可以本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)名，畢業(yè)時(shí)間以碩士研究生畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。
3.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。
4.本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄以及研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022）執(zhí)行（附件2、3）。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，品行良好，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和良好的教學(xué)基本功；
2.年齡在35周歲及以下（1989年12月1日及以后出生）；
3.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證；
4.承諾在鎮(zhèn)沅服務(wù)期不少于6年（含試用期）；
5.身心健康，具備勝任工作崗位所需的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（四）不符合報(bào)名條件的情形
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.每輪招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日前經(jīng)組織、人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)；不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
3.每輪招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議（含各學(xué)校協(xié)議或三方協(xié)議）的畢業(yè)生。
4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生）。
6.現(xiàn)役軍人。
7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年12月2日在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）發(fā)布急需緊缺人才招聘公告。后續(xù)場(chǎng)次的招聘會(huì)公告于報(bào)名7個(gè)工作日前在鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
第一場(chǎng)招聘
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日9:00-13:30；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心（西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街620號(hào)）。
第二場(chǎng)招聘
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年12月14日9:00-13:30；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)（北碚校區(qū)）招聘大廳報(bào)告廳一。
第三場(chǎng)招聘
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年12月15日8:30-16:00；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自公告發(fā)布之日起至各場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名開(kāi)始前1日12:00點(diǎn)截止。有意向報(bào)名參加現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者，通過(guò)微信掃描小程序，按提示填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳相關(guān)證件材料，材料提交后，頁(yè)面顯示“提交成功”方為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員，若資格審核通過(guò)，工作人員將通過(guò)電話或短信通知參加現(xiàn)場(chǎng)面談。
招聘崗位及人數(shù)隨校園專(zhuān)場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如第一場(chǎng)已完成招聘的崗位，第二場(chǎng)招聘時(shí)不再進(jìn)行該崗位的報(bào)名，三個(gè)場(chǎng)次招聘結(jié)束后，若還有空崗將再發(fā)布公告進(jìn)行招聘。
3.報(bào)名所需材料：
（1）《鎮(zhèn)沅縣2025年教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件4）。
（2）個(gè)人推薦材料（含個(gè)人簡(jiǎn)歷及在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明、各級(jí)各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)）、就業(yè)推薦表（加蓋學(xué)校公章）；
（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)證）；
（4）報(bào)考音樂(lè)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘人員須提供聲樂(lè)、鋼琴專(zhuān)業(yè)技能展示視頻（此材料報(bào)送zyyzgg@126.com）。
報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料，對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，立即終止或取消考試和聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
注：2025年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)如暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可使用院系證明代替，暫未取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證的提供與崗位要求相應(yīng)學(xué)段及以上有效期內(nèi)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，但在辦理聘用手續(xù)前必須提供相應(yīng)教師資格證等證書(shū)原件，無(wú)法提供的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將終止或取消資格并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（四）面談測(cè)評(píng)
1.面談時(shí)間及地點(diǎn)
第一場(chǎng)招聘
面談時(shí)間：2024年12月12日9:00-14:00；
面談地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心（西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街620號(hào)）。
第二場(chǎng)招聘
面談時(shí)間：2024年12月14日9:00-14:00；
面談地點(diǎn)：西南大學(xué)（北碚校區(qū)）招聘大廳報(bào)告廳。
第三場(chǎng)招聘
面談時(shí)間：2024年12月15日8:30-17:30
面談地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳。
2.面談內(nèi)容
面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語(yǔ)言表達(dá)等進(jìn)行。
3.面試人員確定
組織資格初審合格人員進(jìn)行面談測(cè)試，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)崗位面談成績(jī)從高到低的順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員，如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實(shí)際情況，經(jīng)研究按程序備案后，可放寬開(kāi)考比例。面談成績(jī)僅作為選拔條件不計(jì)入面試成績(jī)。
招聘單位以電話、短信或網(wǎng)絡(luò)郵件通知進(jìn)入面試人員參加面試，若未及時(shí)答復(fù)或未按時(shí)達(dá)到指定面試地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄。
（五）面試
1.面試對(duì)象
通過(guò)面談測(cè)試確定進(jìn)入面試的人員。（最終以招聘單位通知為準(zhǔn)）。
2.面試方式
面試采用“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行，不安排考生備課，根據(jù)抽簽順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)
第一場(chǎng)招聘會(huì)
（1）面試時(shí)間：2024年12月12日15:00-18:00；
（2）面試考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間：每名考生面試時(shí)間15分鐘；
（3）面試地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心（具體面試地點(diǎn)另行通知）。
第二場(chǎng)招聘會(huì)
（1）面試時(shí)間：2024年12月14日15:00-18:00；
（2）面試考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間：每名考生面試時(shí)間15分鐘；
（3）面試地點(diǎn)：西南大學(xué)（北碚校區(qū)）（具體面試地點(diǎn)另行通知）。
第三場(chǎng)招聘會(huì)
（1）面試時(shí)間：2024年12月16日8:30-18:00；
（2）面試考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間：每名考生面試時(shí)間15分鐘；
（3）面試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)主校區(qū)（具體面試地點(diǎn)另行通知）。
面試相關(guān)事宜詳見(jiàn)《鎮(zhèn)沅縣2024年教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘面試有關(guān)事宜》（附件5）。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議
面試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位面試成績(jī)從高到低等額確定人選，按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議（含各學(xué)校協(xié)議或三方協(xié)議）及補(bǔ)充協(xié)議。如擬聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
（七）考察
簽訂就業(yè)協(xié)議人員等額進(jìn)入考察和體檢的人選，考察、體檢時(shí)間另行通知。
簽訂就業(yè)協(xié)議的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)沅縣教育體育局負(fù)責(zé)組織考察，考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者、報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（八）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中存在弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢；招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊(cè)》中要求當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。
（九）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職查詢(xún)機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢(xún)機(jī)制，對(duì)新招聘的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，在鎮(zhèn)沅縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十）聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響招聘的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。或因應(yīng)聘人員放棄聘用的，該崗位不再遞補(bǔ)。為保護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。
三、簽訂聘用合同
聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。擬聘用人員為在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門(mén)，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。
四、崗位待遇
（一）本次招聘的所有教師，均為普洱市鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員，按政策規(guī)定享受待遇。
（二）根據(jù)《中共鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委組織部等印發(fā)<關(guān)于支持鎮(zhèn)沅一中鎮(zhèn)沅民中急需緊缺教育人才發(fā)展的措施>的通知》（鎮(zhèn)組發(fā)〔2024〕1號(hào)）規(guī)定，引進(jìn)的新教師屬于以下高校畢業(yè)生享受我縣出臺(tái)的補(bǔ)助政策，即教育部6所直屬師范大學(xué)畢業(yè)生，博士研究生補(bǔ)助60萬(wàn)元、碩士研究生補(bǔ)助50萬(wàn)元、本科補(bǔ)助40萬(wàn)元；“雙一流”A類(lèi)高校畢業(yè)生，博士研究生補(bǔ)助50萬(wàn)元、碩士研究生補(bǔ)助30萬(wàn)元、本科補(bǔ)助15萬(wàn)元；“雙一流”B類(lèi)高校畢業(yè)生，博士研究生補(bǔ)助40萬(wàn)元、本碩連讀碩士研究生補(bǔ)助20萬(wàn)元、本科補(bǔ)助10萬(wàn)元；全國(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)生，博士研究生補(bǔ)助30萬(wàn)元、本碩連讀碩士研究生補(bǔ)助15萬(wàn)元。以上幾類(lèi)符合條件引進(jìn)急需緊缺人才的，服務(wù)期間提供一套人才公寓免費(fèi)居住。
五、其他事項(xiàng)
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
1.縣教育體育局
聯(lián)系人：梁老師，聯(lián)系電話：0879-5813451
2.鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)
聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0879-5812702
（二）查詢(xún)網(wǎng)站
招聘工作進(jìn)程及相關(guān)事宜請(qǐng)登錄鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://pezhenyuan.gov.cn/）查看。
（三）重要提示
1.請(qǐng)各位應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。
4.凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
5.就業(yè)協(xié)議書(shū)、補(bǔ)充協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
6.應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的，提交本人親筆簽名的《自愿放棄承諾書(shū)》（模板見(jiàn)附件6）。
7.本次招聘工作全程邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行監(jiān)督。
六、組織紀(jì)律
（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）文件規(guī)定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加本次招聘活動(dòng)的工作人員涉及履職回避情形的，按規(guī)定進(jìn)行回避。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)終止或取消其面試和聘用資格。
（三）報(bào)名人員要認(rèn)真對(duì)待急需緊缺人才招聘和到鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)工作一事，審慎報(bào)名，簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
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鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育體育局
2024年12月2日